数计学院学生会、分团委招新方案

发布日期:2007-10-12    作者:     来源:     浏览次数:

本次学生会、团委纳新分两个部分:

   一:对2007级新生的招新:招新分笔试和面试,两者各占100分,总分200分。

   二:对副部长以上人选,由学院领导、辅导员统一组成评审组对应聘人员,根据以往工作经验、报名意愿及数计学院学生会部长(副部长)选聘条件对应聘人员进行考察定级。

招新部分的笔试权重,由各部负责人灵活掌握,学科部笔试成绩须占总成绩的70%,其他各部笔试成绩须占30%以上。

针对新生招聘新干事的录取规则为: 10月15日两个环节测试结束后,以部门为单位,(一般要求各部招聘2-3名干事),然后根据各部的报名人员比例与录取人员比例,按笔试与面试总成绩从高到低录取。

数计学院学生会分团委面试评分标准

一、 综合素质(包括:表达能力、文字能力、工作经验等)(25分)

二、 工作专长(20分)

三、 奉献精神和服务意识(20分)

四、 团队意识与协调能力(20分)

                      数计学院学工办

2007年10月12日

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